一年半后，恩地還在德黑蘭工作，支店長叫恩地去幫他的車拿去修的時候告訴他行天又升職為秘書科長了，是恩地他們同一時期升得最快的。支店長說最佩服他對之前洛杉磯迫降事件的處理，將媒體的關注點從事故原因轉向了機長處理突發(fā)情況的應變能力。三井因為仍然在舊工會在公司里受到了不公平的待遇，飛行時間長，也不能升職。工會的三要職的員工被分配到新設立的銷售材料倉庫了，等于沒有了工作。櫻井一個人被搭配到資料室。而新工會的員工受到了優(yōu)待。恩地跟外國的同事一起到野外打獵?？偣镜那逅壬降潞谔m進行人事調(diào)查，恩地帶清水先生參觀集市，清水先生參觀完集市后到店里進行駐員的個人面談，清水先生勸恩地保證讓他確定跟工會沒有任何關系，就可以回日本，做跟他能力相匹配的工作，但是恩地說他放不下現(xiàn)在處境困難的工會員工。恩地和妻子給大使送別。恩地在伊朗工作了三年后又收到了人事調(diào)動，將恩地調(diào)往非洲肯尼亞一個連飛機都沒有通航的地方，只有恩地一個人去。恩地去酒吧買醉遇到了之前的商業(yè)惡霸中介，中介說了一些難聽的話。中介讓支店長以出差為由開一張回日本的票。恩地到總公司的人事部，人事部說沒辦法，恩地找行天，行天跟他說了檜山社長住院的消息，恩地到醫(yī)院看望社長，社長病情危重只能跟他說抱歉。恩地到倉庫與工會三要職見面，知道了工會員工糟糕的近況，恩地決定要到非洲上任了。行天和堂本常務等人一起打高爾夫球討論恩地的事，傳來了檜山社長去世的消息。支店長和恩地去喝酒算是給他送行了。恩地的妻子勸恩地為家庭和孩子考慮一下。恩地送妻子和孩子回日本。恩地只身前往非洲。